BAG, Urteil v. 27.09.2022 - 9 AZR 468/21

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BAG Urteil v. 27.09.2022 - 9 AZR 468/21

Gesetze: § 10 Abs 1 S 1 Halbs 1 AÜG, § 1 Abs 1 S 1 AÜG, § 9 Abs 1 Nr 1 Halbs 1 AÜG, § 1 Abs 1 S 2 AÜG, § 645 Abs 1 S 1 BGB, Art 1 Abs 1 EGRL 104/2008, Art 3 Abs 1 Buchst b EGRL 104/2008

Luftfahrt - Wet-Lease als Arbeitnehmerüberlassung

Tatbestand

Der Kläger und die Beklagte zu 2. streiten in der Revisionsinstanz darüber, ob zwischen ihnen infolge unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung ein Arbeitsverhältnis besteht.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 17.12.2024 - 9 AZR 26/24
BAG 17.12.2024 - 9 AZR 27/24
BAG 12.11.2024 - 9 AZR 205/23
BAG 1.10.2024 - 9 AZR 264/23 (A)
LAG Mecklenburg-Vorpommern 9.1.2024 - 5 Sa 37/23
BAG 25.7.2023 - 9 AZR 278/22
BAG 11.5.2023 - 6 AZR 115/22 (A)
BAG 11.5.2023 - 6 AZR 482/21 (A)
BAG 11.5.2023 - 6 AZR 121/22 (A)
BAG 25.4.2023 - 9 AZR 254/22
BAG 25.4.2023 - 9 AZR 253/22

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2022:270922.U.9AZR468.21.0

Fundstelle(n):
BB 2023 S. 179 Nr. 4
DB 2023 S. 1098 Nr. 18
DB 2023 S. 1098 Nr. 18
NJW 2023 S. 9 Nr. 6
NAAAJ-30822

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