BAG, Urteil v. 15.12.2022 - 2 AZR 162/22

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BAG Urteil v. 15.12.2022 - 2 AZR 162/22

Gesetze: § 167 Abs 2 SGB 9 2018, § 1 Abs 1 KSchG, § 1 Abs 2 KSchG

Betriebliches Eingliederungsmanagement - Integrationsamt

Leitsatz

Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 20.6.2024 - 2 AZR 134/23
BAG 12.6.2024 - 7 AZR 188/23
BAG 14.12.2023 - 6 AZR 157/22 (B)

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2022:151222.U.2AZR162.22.0

Fundstelle(n):
BB 2023 S. 1331 Nr. 23
DB 2023 S. 1293 Nr. 21
DB 2023 S. 1799 Nr. 31
DB 2023 S. 1799 Nr. 31
DStR 2023 S. 2114 Nr. 38
NJW 2023 S. 1233 Nr. 17
FAAAJ-36723

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