Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten Chatgruppe bedarf es einer besonderen Darlegung, warum der Arbeitnehmer berechtigt erwarten durfte, seine Äußerungen würden von keinem Beteiligten an Dritte weitergegeben.
Fundstelle(n): BB 2023 S. 2995 Nr. 51 BB 2024 S. 1272 Nr. 22 BB 2024 S. 1272 Nr. 22 BB 2024 S. 1277 Nr. 22 BB 2024 S. 1277 Nr. 22 DB 2024 S. 601 Nr. 10 NJW 2023 S. 10 Nr. 52 NJW 2024 S. 1002 Nr. 15 NJW 2024 S. 1058 Nr. 15 ZIP 2023 S. 2720 Nr. 51 YAAAJ-54233