BAG, Urteil v. 05.12.2023 - 9 AZR 364/22

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BAG Urteil v. 05.12.2023 - 9 AZR 364/22

Gesetze: Art 7 Abs 1 EGRL 88/2003, § 1 BUrlG, § 3 Abs 1 BUrlG, § 4 BUrlG, § 95 S 1 Nr 1 SGB 3, § 98 Abs 2 SGB 3, § 98 Abs 3 Nr 2 SGB 3, § 47b Abs 4 S 1 SGB 5, § 4 Abs 3 S 1 EntgFG

Urlaubsberechnung bei Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit

Leitsatz

Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 15.7.2025 - 9 AZR 198/24
BAG 3.6.2025 - 9 AZR 104/24
LAG Düsseldorf 23.4.2024 - 14 SLa 9/24

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2023:051223.U.9AZR364.22.0

Fundstelle(n):
BB 2024 S. 499 Nr. 9
BB 2024 S. 892 Nr. 16
BB 2024 S. 896 Nr. 16
DB 2024 S. 668 Nr. 11
DStR-Aktuell 2024 S. 11 Nr. 8
ZIP 2024 S. 1375 Nr. 24
ZIP 2024 S. 1376 Nr. 24
ZIP 2024 S. 774 Nr. 14
DAAAJ-59110

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