Kostenerstattungen eines kirchlichen Arbeitgebers für erweiterte Führungszeugnisse kein Arbeitslohn
Leitsatz
Kostenerstattungen eines kirchlichen Arbeitgebers an seine Beschäftigten für die Erteilung erweiterter Führungszeugnisse, zu deren Einholung der Arbeitgeber zum Zwecke der Prävention gegen sexualisierte Gewalt kirchenrechtlich verpflichtet ist, führen nicht zu Arbeitslohn.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
ECLI Nummer: ECLI:DE:BFH:2024:U.080224.VIR10.22.0
Fundstelle(n): BStBl 2024 II Seite 527 BFH/NV 2024 S. 832 Nr. 7 BFH/PR 2024 S. 212 Nr. 8 BFH/PR 2024 S. 212 Nr. 8 DStR-Aktuell 2024 S. 8 Nr. 20 DStRE 2024 S. 801 Nr. 13 EStB 2024 S. 203 Nr. 6 EStB 2024 S. 205 Nr. 6 StuB-Bilanzreport Nr. 11/2024 S. 444 StuB-Bilanzreport Nr. 11/2024 S. 444 GAAAJ-66678