BAG, Urteil v. 16.04.2024 - 9 AZR 127/23

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 16.04.2024 - 9 AZR 127/23

Gesetze: Art 3 Abs 1 GG, § 3 AGG, § 7 AGG, § 13 Abs 1 S 1 BUrlG, § 1 TVG, Art 7 Abs 1 EGRL 88/2003, § 1 BUrlG, § 3 Abs 1 BUrlG

Tarifvertraglicher Mehrurlaub - Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes - ein Jahr übersteigende Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers

Tatbestand

Die Parteien streiten in der Revision noch darüber, ob dem Kläger bei einer die Dauer von einem Jahr übersteigenden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit tarifvertraglicher Mehrurlaub für das Jahr 2021 im Umfang von drei Tagen zusteht.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 15.7.2025 - 9 AZR 112/24

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2024:160424.U.9AZR127.23.0

Fundstelle(n):
DStR-Aktuell 2024 S. 10 Nr. 42
VAAAJ-74306

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

Menü

Sie sind Kunde?

Tarifvertraglicher Mehrurlaub - Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes - ein Jahr übersteigende Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers

Tatbestand

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten: