BAG, Urteil v. 19.06.2024 - 5 AZR 167/23

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BAG Urteil v. 19.06.2024 - 5 AZR 167/23

Gesetze: § 20a Abs 1 S 1 IfSG vom 18.03.2022, § 20a Abs 2 S 1 Nr 1 IfSG vom 18.03.2022, § 20a Abs 5 IfSG vom 18.03.2022, § 295 BGB, § 297 BGB, § 615 S 1 BGB, § 1 BUrlG, § 3 Abs 1 BUrlG, § 3 Abs 1 S 1 EntgFG, § 106 S 1 GewO

Einrichtungsbezogener Impfnachweis - Urlaubsanspruch

Leitsatz

Die Zeiten einer unbezahlten Freistellung wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF sind bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen, was zu einem anteilig kürzeren Urlaubsanspruch führt.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 11.2.2025 - 4 AZB 26/24
BAG 19.12.2024 - 6 AZR 209/23
BAG 11.12.2024 - 4 AZR 44/24

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2024:190624.U.5AZR167.23.0

Fundstelle(n):
Nr. 46/2024 S. 2839
BB 2024 S. 1587 Nr. 27
BB 2024 S. 2548 Nr. 44
DStR-Aktuell 2024 S. 10 Nr. 30
NJW 2024 S. 3801 Nr. 52
ZIP 2024 S. 2903 Nr. 49
YAAAJ-75488

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