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BAG Urteil v. - 5 AZR 169/23

Gesetze: Art 2 Abs 1 GG, Art 1 Abs 1 GG, § 1 AGG, § 22 Abs 2 BDSG 2018, § 26 Abs 3 S 1 BDSG 2018, § 26 Abs 3 S 3 BDSG 2018, § 241 Abs 2 BGB, § 297 BGB, § 612a BGB, § 615 S 1 BGB, § 823 Abs 1 BGB, § 826 BGB, Art 9 Abs 2 Buchst b EUV 2016/679, § 3 Abs 1 S 1 EntgFG, § 106 S 1 GewO, § 611a Abs 2 BGB, § 315 Abs 1 BGB, § 3 Abs 3 Nr 2 CoronaVV HA 5, § 4 Abs 1 S 2 CoronaVV HA 6, § 5 Abs 1 S 2 CoronaVV HA 5, § 8 Abs 1 S 2 Nr 2 CoronaVV HA 3, § 8 Abs 1 S 2 Nr 4 CoronaVV HA 3, § 8 Abs 1a CoronaVV HA 3, § 12 Abs 1 S 2 CoronaVV HA 3, § 12 Abs 1 S 2 CoronaVV HA 4, § 3 Abs 3 Nr 4 CoronaVV HA 5, § 12 S 2 CoronaVV HA 3, § 8 Abs 2 CoronaVV HA 3

Annahmeverzugsvergütung - Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Maske bei der Personenbeförderung

Tatbestand

Die Parteien streiten noch über Ansprüche auf Vergütung wegen Annahmeverzugs, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Schadensersatz.

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2024:210824.U.5AZR169.23.0

Fundstelle(n):
Nr. 21/2025 S. 1353
BB 2025 S. 51 Nr. 1
NJW 2025 S. 389 Nr. 6
LAAAJ-80649

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