BAG Urteil v. 21.11.2024 - 6 AZR 16/24
Gesetze: Anl Johanniter § 11 Abs 1 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11 Abs 4 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11b Abs 5 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11b Abs 8 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11c Abs 3 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11e DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 11g DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 21 Abs 1 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 22 Abs 1 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 23a Abs 1 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , Anl Johanniter § 40 DWArbVtrRL BE/BB vom 01.01.2019 , § 7 ArbZG , § 305 Abs 1 S 1 BGB , § 611a Abs 2 BGB , § 562 Abs 1 ZPO , § 563 Abs 1 S 1 ZPO , § 305c Abs 1 BGB
Arbeitszeit - Vergütung - Wechselschicht - Arbeitsvertrag - AGB Tatbestand Die Parteien streiten für die Jahre 2019 bis 2021 über die Vergütung im Zusammenhang mit einer Verlängerung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit sowie über Überstundenzuschläge und Wechselschichtzulagen.
ECLI Nummer: ECLI:DE:BAG:2024:211124.U.6AZR16.24.0
Fundstelle(n): FAAAJ-87193