BAG, Urteil v. 03.06.2025 - 9 AZR 133/24

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BAG Urteil v. 03.06.2025 - 9 AZR 133/24

Gesetze: § 9 Abs 1b AÜG, § 10 Abs 1 S 1 AÜG, § 1 Abs 1 S 4 AÜG, § 1 Abs 3 Nr 2 AÜG, § 9 Abs 1 Nr 11b AÜG, § 9 Abs 3 AÜG, § 10 Abs 2 AÜG, § 10 Abs 3 AÜG, § 307 Abs 1 S 1 BGB

Befristete Auslandsentsendung - Arbeitnehmerüberlassung

Leitsatz

Eine AGB-Kontrolle der befristeten Vereinbarung über eine Auslandsentsendung führt nicht zu einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung. Diese Rechtsfolge stünde im Widerspruch zu den Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2025:030625.U.9AZR133.24.0

Fundstelle(n):
Nr. 3/2026 S. 127
BB 2025 S. 2739 Nr. 47
NJW 2025 S. 10 Nr. 48
NJW 2026 S. 189 Nr. 3
NWB-Eilnachricht Nr. 5/2026 S. 249
NWB-Eilnachricht Nr. 5/2026 S. 249
ZIP 2025 S. 2975 Nr. 48
TAAAK-03014

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