Entschädigung bei Ersatzanspruch für den Fall der
betriebsbedingten Kündigung
Leitsatz
Eine Entschädigung i.S. des
§ 24 Nr. 1
Buchst. a EStG liegt auch dann vor, wenn bereits
bei Beginn des Dienstverhältnisses ein Ersatzanspruch für den Fall
der betriebsbedingten Kündigung oder Nichtverlängerung des
Dienstverhältnisses vereinbart wird (Abweichung von
,
BFHE 164, 243,
BStBl II 1991,
703).
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2004 II Seite 349 BB 2004 S. 362 Nr. 7 BFH/NV 2004 S. 396 BFH/NV 2004 S. 396 Nr. 3 BStBl II 2004 S. 349 Nr. 8 DB 2004 S. 465 Nr. 9 DStR 2004 S. 263 Nr. 7 DStRE 2004 S. 304 Nr. 5 FR 2004 S. 413 Nr. 7 INF 2004 S. 206 Nr. 6 KÖSDI 2004 S. 14090 Nr. 3 NWB-Eilnachricht Nr. 48/2005 S. 4060 KAAAB-15846