Vorruhestandsgeld als Teil der Entschädigung für den Arbeitsplatzverlust [BStBl 2004 II S. 1055]
Leitsatz
Vorruhestandsgelder, die aufgrund
eines Manteltarifvertrages vereinbart werden, sind Teil der Entschädigung
für den Verlust des Arbeitsplatzes. Erstreckt sich die Zahlung der
Vorruhestandsgelder über mehr als einen Veranlagungszeitraum, ist mangels
Zusammenballung eine begünstigte Besteuerung der Gesamtentschädigung
zu versagen.
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2004 II Seite 1055 BB 2004 S. 2397 Nr. 44 BB 2004 S. 2450 Nr. 45 BFH/NV 2004 S. 1705 BFH/NV 2004 S. 1705 Nr. 12 BStBl II 2004 S. 1055 Nr. 23 DB 2004 S. 2348 Nr. 44 DStR 2004 S. 1916 Nr. 45 DStRE 2004 S. 1383 Nr. 22 FR 2004 S. 1338 Nr. 23 FR 2005 S. 25 Nr. 1 INF 2004 S. 886 Nr. 23 KÖSDI 2004 S. 14397 Nr. 11 StB 2004 S. 441 Nr. 12 UAAAB-27806