BAG, Urteil v. 16.04.2008 - 7 AZR 132/07

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BAG Urteil v. 16.04.2008 - 7 AZR 132/07

Gesetze: BGB § 305c Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1

Leitsatz

Enthält ein Formulararbeitsvertrag neben einer drucktechnisch hervorgehobenen Befristung für die Dauer eines Jahres im nachfolgenden Vertragstext ohne besondere Hervorhebung eine weitere Befristung zum Ablauf der sechsmonatigen Probezeit, wird die Probezeitbefristung als überraschende Klausel nach § 305c Abs. 1 BGB nicht Vertragsbestandteil.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 15.2.2017 - 7 AZR 291/15
BAG 18.1.2017 - 7 AZR 236/15
BAG 14.12.2016 - 7 AZR 797/14
BAG 9.12.2015 - 7 AZR 68/14
BAG 4.11.2015 - 7 AZR 851/13
BAG 8.4.2014 - 9 AZR 856/11
BAG 29.6.2011 - 7 AZR 774/09
BAG 19.1.2011 - 10 AZR 738/09
BAG 24.3.2009 - 9 AZR 983/07
LAG München 2.7.2008 - 3 Sa 186/08

Fundstelle(n):
BB 2008 S. 1736 Nr. 32
BB 2008 S. 945 Nr. 18
DB 2008 S. 2256 Nr. 41
NJW 2008 S. 2279 Nr. 31
NWB-Eilnachricht Nr. 18/2008 S. 1630
NWB-Eilnachricht Nr. 51/2008 S. 4853
ZIP 2008 S. 1892 Nr. 40
OAAAC-83128

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