Leitsatz

Wird dem Arbeitnehmer das Wahlrecht eingeräumt, anstelle von Weihnachtsgeld Deputatware zu erhalten, beinhaltet die Ausübung des Wahlrechts eine Verfügung über einen - fälligen oder fällig werdenden - Barlohnanspruch. Mit der Entscheidung für die Deputatware verwendet der Arbeitnehmer den ihm geschuldeten Barlohn für den Erwerb der Deputatware, so dass die Ausübung des Wahlrechts keinen Anspruch auf Sachlohn begründet.