BAG, Urteil v. 26.06.2008 - 2 AZR 264/07

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BAG Urteil v. 26.06.2008 - 2 AZR 264/07

Gesetze: KSchG § 23 Abs. 1

Leitsatz

Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der in § 23 Abs. 1 KSchG geregelten betrieblichen Geltungsvoraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes. Das gilt auch für die am 1. Januar 2004 in Kraft getretene Neufassung des § 23 KSchG.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 30.11.2021 - 9 AZR 143/21
BAG 27.4.2021 - 2 AZR 357/20
BAG 10.3.2015 - 3 AZR 739/13
BAG 1.10.2014 - 10 AZB 24/14
BAG 27.9.2012 - 2 AZR 516/11
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BAG 27.9.2012 - 2 AZR 519/11
BAG 27.9.2012 - 2 AZR 518/11
BAG 27.9.2012 - 2 AZR 517/11
LAG Rheinland-Pfalz 10.7.2008 - 11 Sa 157/08

Fundstelle(n):
BB 2008 S. 1505 Nr. 28
BB 2008 S. 2290 Nr. 42
DB 2008 S. 2311 Nr. 42
DStR 2008 S. 1543 Nr. 32
NWB-Eilnachricht Nr. 29/2008 S. 2717
NWB-Eilnachricht Nr. 51/2008 S. 4855
StuB-Bilanzreport Nr. 17/2008 S. 690
IAAAC-92536

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