BAG, Urteil v. 20.01.2009 - 1 AZR 515/08

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BAG Urteil v. 20.01.2009 - 1 AZR 515/08

Gesetze: GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 12 Abs. 1; BGB § 1004 Abs. 1; BGB § 823 Abs. 1; BetrVG § 2 Abs. 1; BDSG § 7 S. 1; BDSG § 28 Abs. 1 Nr. 1; UWG § 7 Abs. 2 Nr. 3

Leitsatz

Eine tarifzuständige Gewerkschaft ist aufgrund ihrer verfassungsrechtlich geschützten Betätigungsfreiheit grundsätzlich berechtigt, E-Mails zu Werbezwecken auch ohne Einwilligung des Arbeitgebers und Aufforderung durch die Arbeitnehmer an die betrieblichen E-Mail-Adressen der Beschäftigten zu versenden.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 28.1.2025 - 1 AZR 33/24
BAG 13.3.2024 - 10 AZR 117/23
BAG 28.7.2020 - 1 ABR 41/18
BAG 15.10.2013 - 1 ABR 31/12
BAG 7.7.2010 - 4 AZR 549/08
BAG 22.6.2010 - 1 AZR 179/09
BAG 27.1.2010 - 4 AZR 537/08 (A)
BAG 27.1.2010 - 4 AZR 549/08 (A)
BAG 22.9.2009 - 1 AZR 972/08
BAG 18.3.2009 - 4 AZR 64/08

Fundstelle(n):
BB 2009 S. 1357 Nr. 25
BB 2009 S. 2096 Nr. 39
BB 2009 S. 269 Nr. 6
BB 2010 S. 192 Nr. 4
DB 2009 S. 1410 Nr. 26
DStR 2009 S. 983 Nr. 19
ZIP 2009 S. 2216 Nr. 46
EAAAD-22610

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