Aufteilung in Arbeitslohn und Zuwendung im betrieblichen
Eigeninteresse; Übernahme von Kosten für eine Regenerierungskur eines
Fluglotsen durch den Arbeitgeber als Arbeitslohn
Leitsatz
1. Bei einer einheitlich zu
beurteilenden Sachzuwendung an Arbeitnehmer scheidet eine Aufteilung in
Arbeitslohn und Zuwendung im betrieblichen Eigeninteresse aus.
2. Die Übernahme von Kurkosten
durch den Arbeitgeber ist grundsätzlich als Arbeitslohn zu
werten.
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2010 II Seite 763 BBK-KN Nr. 93/2010 (Zahlung des Arbeitgebers für eine Kur des Arbeitnehmers stellt Arbeitslohn dar) BFH/NV 2010 S. 1332 Nr. 7 BStBl II 2010 S. 763 Nr. 13 DB 2010 S. 1098 Nr. 20 DB 2010 S. 16 Nr. 20 DB 2010 S. 6 Nr. 20 DStR-Aktuell 2010 S. 9 Nr. 20 DStRE 2010 S. 789 Nr. 13 DStZ 2010 S. 472 Nr. 13 EStB 2010 S. 204 Nr. 6 FR 2010 S. 1052 Nr. 22 GStB 2010 S. 26 Nr. 7 HFR 2010 S. 713 Nr. 7 KÖSDI 2010 S. 16988 Nr. 6 NWB-Eilnachricht Nr. 21/2010 S. 1660 StB 2010 S. 218 Nr. 7 StBW 2010 S. 442 Nr. 10 StuB-Bilanzreport Nr. 11/2010 S. 445 StuB-Bilanzreport Nr. 13/2010 S. 510 SAAAD-43402