Ausgabe von Aktienoptionen an Mitarbeiter ist
erfolgsneutral
Leitsatz
Die Ausgabe von Aktienoptionen an
Mitarbeiter durch eine AG (Stock Options) im Rahmen eines Aktienoptionsplans,
der mit einer bedingten Kapitalerhöhung verbunden ist, führt im
Zeitpunkt der Einräumung der unentgeltlich gewährten Bezugsrechte
nicht zu einem gewinnwirksamen
Personalaufwand.
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2011 II Seite 215 AG 2011 S. 27 Nr. 1 BB 2011 S. 241 Nr. 4 BB 2011 S. 45 Nr. 1 BBK-KN Nr. 48/2011 (Kein Einfluss der IFRS auf steuerliche Gewinnermittlung) BFH/NV 2011 S. 149 Nr. 1 BFH/PR 2011 S. 38 Nr. 2 BStBl II 2011 S. 215 Nr. 4 DB 2010 S. 2648 Nr. 48 DStRE 2011 S. 58 Nr. 1 DStZ 2011 S. 3 Nr. 1 EStB 2011 S. 8 Nr. 1 FR 2011 S. 231 Nr. 5 GStB 2011 S. 6 Nr. 2 GmbH-StB 2011 S. 3 Nr. 1 HFR 2011 S. 185 Nr. 2 KÖSDI 2011 S. 17264 Nr. 1 StB 2011 S. 1 Nr. 1 StBW 2011 S. 9 Nr. 1 StC 2011 S. 8 Nr. 3 StuB-Bilanzreport Nr. 24/2010 S. 953 WPg 2011 S. 82 Nr. 2 XAAAD-56606