"Equal Pay"-Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist
Leitsatz
Kann der Leiharbeitnehmer von seinem Vertragsarbeitgeber, dem Verleiher, nach § 10 Abs. 4 AÜG die Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedingungen verlangen, wie sie der Entleiher vergleichbaren eigenen Arbeitnehmern gewährt, muss er die im Entleiherbetrieb geltenden Ausschlussfristen nicht einhalten.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BB 2011 S. 1780 Nr. 29 BB 2012 S. 124 Nr. 2 DB 2011 S. 10 Nr. 26 DB 2011 S. 1526 Nr. 26 DB 2011 S. 20 Nr. 13 DStR 2011 S. 869 Nr. 18 GmbHR 2011 S. 137 Nr. 9 RAAAD-86640