BAG, Urteil v. 15.02.2011 - 9 AZR 584/09 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 15.02.2011 - 9 AZR 584/09

Gesetze: § 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 3 Abs 2 Halbs 2 AGG, § 195 BGB, § 199 Abs 1 BGB, § 77 Abs 2 Nr 2 Buchst a SGB 6 vom 21.07.2004, § 237a Abs 1 SGB 6, § 237a Abs 2 SGB 6, § 1 TVG

Tarifliches Übergangsgeld - mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts - Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen - Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche

Tatbestand

Die Klägerin begehrt von der Beklagten, an sie über das 60. Lebensjahr hinaus ein tarifliches Übergangsgeld zu zahlen.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 8.12.2022 - 6 AZR 481/21
BAG 24.5.2018 - 6 AZR 215/17
BAG 21.11.2017 - 9 AZR 141/17
BAG 12.4.2016 - 9 AZR 659/14
BAG 9.12.2015 - 4 AZR 684/12
BAG 27.2.2014 - 6 AZR 988/11
BAG 12.11.2013 - 9 AZR 484/12
BAG 28.5.2013 - 3 AZR 266/11
BAG 11.12.2012 - 3 AZR 634/10
BAG 14.3.2012 - 7 AZR 480/08
BAG 15.2.2012 - 7 AZR 904/08
BAG 15.2.2012 - 7 AZR 946/07
BAG 18.1.2012 - 7 AZR 112/08
BAG 18.1.2012 - 7 AZR 211/09
BAG 6.10.2011 - 6 AZN 815/11

Fundstelle(n):
BB 2011 S. 1972 Nr. 32
BB 2011 S. 564 Nr. 9
DB 2011 S. 1757 Nr. 31
DStR 2011 S. 13 Nr. 20
GmbHR 2011 S. 106 Nr. 7
EAAAD-87463

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