BAG, Urteil v. 12.04.2011 - 1 AZR 412/09

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BAG Urteil v. 12.04.2011 - 1 AZR 412/09

Gesetze: § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG, § 88 BetrVG, § 75 Abs 1 BetrVG, § 75 Abs 2 S 1 BetrVG, Art 12 Abs 1 GG, § 611 Abs 1 BGB, § 310 Abs 4 S 1 BGB

Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - Berufsfreiheit

Leitsatz

Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitnehmer nicht gekündigt wird.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 21.11.2023 - 3 AZR 14/23
BAG 26.6.2019 - 5 AZR 452/18
LAG Köln 23.8.2018 - 7 Sa 470/17
BAG 27.6.2018 - 10 AZR 290/17
BAG 13.5.2015 - 10 AZR 266/14
BAG 19.3.2014 - 10 AZR 622/13
BAG 13.11.2013 - 10 AZR 848/12
BAG 15.10.2013 - 1 AZR 544/12
BAG 5.3.2013 - 1 AZR 417/12
BAG 5.3.2013 - 1 AZR 880/11
BAG 12.12.2012 - 10 AZR 718/11
BAG 17.7.2012 - 1 AZR 476/11
BAG 17.7.2012 - 1 AZR 478/11
BAG 17.7.2012 - 1 AZR 479/11
BAG 17.7.2012 - 1 AZR 477/11
BAG 17.7.2012 - 1 AZR 185/11
BAG 18.1.2012 - 10 AZR 667/10

Fundstelle(n):
BB 2011 S. 2035 Nr. 33
BB 2011 S. 2811 Nr. 45
NJW 2011 S. 3262 Nr. 44
NJW 2011 S. 8 Nr. 35
NAAAD-89618

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