Lohnsteuerprivileg des Arbeitgebers in der Schifffahrt
Leitsatz
1. Arbeitgeber i.S. des
§ 41a Abs. 4
EStG ist der zum Lohnsteuereinbehalt nach
§ 38 Abs. 3
EStG Verpflichtete. Dies ist regelmäßig der
Vertragspartner des Arbeitnehmers aus dem Dienstvertrag.
2.
§ 41a Abs. 4
EStG setzt voraus, dass die Arbeitnehmer zusammenhängend
183 Tage auf eigenen oder gecharterten Schiffen des Arbeitgebers tätig sind.
Einsatzzeiten auf Schiffen Dritter bleiben hierbei unberücksichtigt.
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2011 II Seite 986 BB 2011 S. 2581 Nr. 42 BB 2011 S. 2663 Nr. 43 BFH/NV 2011 S. 1954 Nr. 11 BFH/PR 2011 S. 456 Nr. 12 BStBl II 2011 S. 986 Nr. 20 DB 2011 S. 2296 Nr. 41 DStR 2011 S. 1945 Nr. 41 DStRE 2011 S. 1357 Nr. 21 DStZ 2011 S. 808 Nr. 22 EStB 2011 S. 393 Nr. 11 FR 2012 S. 140 Nr. 3 HFR 2011 S. 1300 Nr. 12 IStR 2011 S. 970 Nr. 24 KÖSDI 2011 S. 17647 Nr. 11 NJW 2011 S. 10 Nr. 46 NWB-Eilnachricht Nr. 42/2011 S. 3506 StB 2011 S. 378 Nr. 11 StBW 2011 S. 1016 Nr. 23 StuB-Bilanzreport Nr. 21/2011 S. 844 XAAAD-93390