BAG, Urteil v. 05.07.2011 - 1 AZR 94/10 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 05.07.2011 - 1 AZR 94/10

Gesetze: § 88 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG, § 75 Abs 1 BetrVG, § 75 Abs 2 S 1 BetrVG, Art 12 Abs 1 GG, § 611 Abs 1 BGB, § 305 Abs 1 BGB

Erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - Anspruch auf Mindestbonus - Berufsfreiheit - Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in Betriebsvereinbarung

Tatbestand

Die Parteien streiten über eine variable Erfolgsvergütung.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 28.1.2025 - 9 AZR 48/24
BAG 15.11.2023 - 10 AZR 288/22
BAG 19.3.2014 - 10 AZR 622/13
BAG 12.9.2013 - 6 AZR 981/11
BAG 12.9.2013 - 6 AZR 913/11
BAG 12.9.2013 - 6 AZR 980/11
BAG 12.9.2013 - 6 AZR 953/11
BAG 14.11.2012 - 10 AZR 3/12
BAG 14.11.2012 - 10 AZR 793/11
BAG 18.1.2012 - 10 AZR 667/10
BAG 18.1.2012 - 10 AZR 612/10

Fundstelle(n):
LAAAD-97198

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