BAG, Urteil v. 15.11.2011 - 3 AZR 113/10

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BAG Urteil v. 15.11.2011 - 3 AZR 113/10

Gesetze: Art 87d GG, § 1 BetrAVG, § 1 AGG, § 3 Abs 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 55a Abs 1 S 1 SVG, § 55a Abs 1 S 2 Nr 2 SVG, § 55a Abs 2 SVG, PersAnpassG

Klarstellende Tarifregelung - Zusammentreffen von Pension und Betriebsrente

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger bei Eintritt des Versorgungsfalles Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag über die Versorgung für die bei ihr beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erbringen.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 26.11.2024 - 3 AZR 40/24
BAG 26.11.2024 - 3 AZR 28/24
BAG 19.7.2016 - 3 AZR 134/15
BAG 17.6.2014 - 3 AZR 676/12
BAG 17.6.2014 - 3 AZR 529/12
BAG 17.6.2014 - 3 AZR 527/11
BAG 17.6.2014 - 3 AZR 723/12
BAG 17.6.2014 - 3 AZR 386/13
BAG 23.4.2013 - 3 AZR 512/11
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BAG 17.4.2012 - 3 AZR 488/10
BAG 17.4.2012 - 3 AZR 481/10
BAG 17.4.2012 - 3 AZR 160/10

Fundstelle(n):
VAAAE-05759

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