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BFH Urteil v. - VI R 22/10 BStBl 2012 II S. 827

Gesetze: EStG § 9 Abs. 1 Satz 1EStG § 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 4EStG § 9 Abs. 5 Satz 1EStG § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 5PostPersRG § 1 Abs. 1PostPersRG § 2PostPersRG § 4GG Art. 143b Abs. 3

Regelmäßige Arbeitsstätte bei Outsourcing; Sonderfall bei Postnachfolgeunternehmen

Leitsatz

1. In „Outsourcing-Fällen” sind Arbeitnehmer mit ihrer Ausgliederung regelmäßig auswärts tätig, vergleichbar mit bei Kunden ihres Arbeitgebers tätigen Arbeitnehmern.

2. Ein „Outsourcing-Fall” liegt regelmäßig nicht vor, wenn ein Postbeamter unter Wahrung seines beamtenrechtlichen Status vorübergehend am bisherigen Tätigkeitsort einem privatrechtlich organisierten Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG zugewiesen wird.

Fundstelle(n):
BStBl 2012 II Seite 827
BB 2012 S. 1378 Nr. 22
BB 2012 S. 1843 Nr. 30
BFH/NV 2012 S. 1212 Nr. 7
BFH/PR 2012 S. 262 Nr. 8
BStBl II 2012 S. 827 Nr. 17
DB 2012 S. 1247 Nr. 22
DB 2012 S. 15 Nr. 21
DStRE 2012 S. 913 Nr. 15
EStB 2012 S. 203 Nr. 6
FR 2012 S. 783 Nr. 16
GStB 2012 S. 38 Nr. 10
HFR 2012 S. 717 Nr. 7
KSR direkt 2012 S. 4 Nr. 6
KÖSDI 2012 S. 17925 Nr. 6
NWB-Eilnachricht Nr. 22/2012 S. 1804
StB 2012 S. 218 Nr. 7
StBW 2012 S. 482 Nr. 11
StBW 2012 S. 544 Nr. 12
StuB-Bilanzreport Nr. 11/2012 S. 453
MAAAE-09164

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