BAG, Urteil v. 18.07.2012 - 7 AZR 451/11 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 18.07.2012 - 7 AZR 451/11

Gesetze: § 14 Abs 2 S 2 TzBfG, § 1 Abs 1 S 1 AÜG vom 08.11.2006, § 1 Abs 3 Nr 2 AÜG vom 08.11.2006, § 9 Nr 1 AÜG vom 08.11.2006, § 10 Abs 1 S 1 AÜG vom 08.11.2006

Sachgrundlose Befristung - vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung im Konzern

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob die sachgrundlose Befristung ihres Arbeitsverhältnisses wirksam ist.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 12.11.2024 - 9 AZR 13/24
BAG 23.10.2024 - 10 AZR 267/23
BAG 20.1.2016 - 7 AZR 535/13
BAG 29.4.2015 - 7 AZR 310/13
BAG 14.1.2015 - 7 AZR 2/14
BAG 21.10.2014 - 9 AZR 1021/12
BAG 15.5.2013 - 7 AZR 525/11
LAG Baden-Württemberg 17.4.2013 - 4 TaBV 7/12

Fundstelle(n):
BB 2012 S. 2752 Nr. 44
DB 2012 S. 2584 Nr. 45
BAAAE-20664

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