BAG, Urteil v. 10.07.2012 - 9 AZR 11/11

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BAG Urteil v. 10.07.2012 - 9 AZR 11/11

Gesetze: § 7 Abs 3 BUrlG, Art 7 EGRL 88/2003, § 25 Abs 2 BAT-KF vom 22.10.2007

Verfall des Urlaubs - Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit

Tatbestand

Die Parteien streiten noch über die Pflicht der Beklagten, der Klägerin gesetzlichen Mindesturlaub nach dem BUrlG aus den Jahren 2006 und 2007 mit einer Dauer von insgesamt 36 Urlaubstagen zu gewähren.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 24.5.2017 - 5 AZR 251/16

Fundstelle(n):
YAAAE-23325

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