BAG, Urteil v. 10.10.2012 - 7 AZR 462/11 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 10.10.2012 - 7 AZR 462/11

Gesetze: § 14 Abs 1 S 1 TzBfG, § 14 Abs 1 S 2 Nr 3 TzBfG, § 21 Abs 1 BEEG

Befristung wegen mittelbarer Vertretung - gedankliche Zuordnung - Vertretungskette - Kausalität - schuljahresbezogener Gesamtvertretungsbedarf

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres letzten Arbeitsvertrages.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 9.9.2015 - 7 AZR 148/14
BAG 29.4.2015 - 7 AZR 310/13
BAG 11.2.2015 - 7 AZR 113/13
BAG 19.2.2014 - 7 AZR 260/12
BAG 6.11.2013 - 7 AZR 96/12
BAG 10.7.2013 - 7 AZR 761/11
BAG 10.7.2013 - 7 AZR 833/11
BAG 13.2.2013 - 7 AZR 324/11
BAG 16.1.2013 - 7 AZR 662/11

Fundstelle(n):
BB 2013 S. 372 Nr. 7
ZAAAE-27817

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