BAG, Urteil v. 05.12.2012 - 7 AZR 698/11

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BAG Urteil v. 05.12.2012 - 7 AZR 698/11

Gesetze: § 14 Abs 2 S 3 TzBfG, Anh Rahmenvereinbarung § 8 Nr 3 EGRL 70/99, Art 7 EGRL 14/2002, Art 8 EGRL 14/2002, Art 27 EUGrdRCh, Art 28 EUGrdRCh, Art 30 EUGrdRCh

Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds - Zulässigkeit der Tariföffnungsklausel - wirksame Befristung nach MTV-Wach- und Sicherheitsgewerbe

Leitsatz

Die nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisse von Betriebsratsmitgliedern enden ebenso wie diejenigen anderer Arbeitnehmer mit Ablauf der vereinbarten Befristung. Der Anwendungsbereich des § 14 Abs. 2 TzBfG ist nicht etwa aus unionsrechtlichen Gründen teleologisch zu reduzieren.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 18.6.2025 - 7 AZR 50/24
BAG 5.12.2024 - 8 AZR 370/20
LAG Niedersachsen 9.1.2024 - 11 Sa 476/23
BAG 29.9.2020 - 1 ABR 32/19
BAG 17.4.2019 - 7 AZR 410/17
BAG 20.2.2019 - 2 AZR 746/14
BAG 20.6.2018 - 7 AZR 690/16
BAG 17.3.2016 - 8 AZR 501/14 (A)
BAG 18.11.2014 - 1 AZR 257/13
BAG 2.9.2014 - 3 AZR 854/12
BAG 25.6.2014 - 7 AZR 847/12
BAG 19.3.2014 - 7 AZR 828/12
BAG 19.2.2014 - 7 AZR 260/12
BAG 22.1.2014 - 7 AZR 243/12

Fundstelle(n):
BB 2013 S. 819 Nr. 14
DB 2013 S. 1180 Nr. 21
DB 2013 S. 6 Nr. 13
QAAAE-32537

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