BAG, Urteil v. 13.03.2013 - 5 AZR 424/12

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BAG Urteil v. 13.03.2013 - 5 AZR 424/12

Gesetze: § 611 BGB, § 1 TVG, § 195 BGB, § 199 Abs 1 Nr 2 BGB, § 9 Nr 2 AÜG, § 10 Abs 4 AÜG, § 307 Abs 1 S 1 BGB

Verjährung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Leitsatz

Die von § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB geforderte Kenntnis des Gläubigers ist vorhanden, wenn er aufgrund der ihm bekannten Tatsachen gegen eine bestimmte Person eine Klage erheben kann, die bei verständiger Würdigung so viel Erfolgsaussicht hat, dass sie dem Gläubiger zumutbar ist.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 9.2.2022 - 5 AZR 368/21
BAG 25.11.2021 - 8 AZR 226/20
LAG Düsseldorf 21.1.2020 - 5 Sa 463/19
BAG 23.11.2016 - 5 AZR 53/16
BAG 25.3.2015 - 5 AZR 368/13
BAG 17.12.2014 - 5 AZR 8/13
BAG 24.9.2014 - 5 AZR 593/12
BAG 24.9.2014 - 5 AZR 506/12
BAG 28.5.2014 - 5 AZR 794/12
BAG 20.11.2013 - 5 AZR 776/12
BAG 23.10.2013 - 5 AZR 135/12
BAG 25.9.2013 - 5 AZR 815/12
BAG 25.9.2013 - 5 AZR 778/12
BAG 25.9.2013 - 5 AZR 939/12

Fundstelle(n):
BB 2013 S. 1651 Nr. 27
DB 2013 S. 1496 Nr. 26
DB 2013 S. 16 Nr. 26
DB 2013 S. 16 Nr. 26
DStR 2013 S. 12 Nr. 32
NJW 2013 S. 8 Nr. 30
ZIP 2013 S. 1392 Nr. 29
ZAAAE-37832

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