Entschädigungsanspruch - abgelehnter Bewerber - Benachteiligung wegen Behinderung
Leitsatz
Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Abs. 1 SGB IX erfüllt.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BB 2013 S. 1780 Nr. 30 BB 2013 S. 563 Nr. 10 DB 2013 S. 1670 Nr. 30 DB 2013 S. 24 Nr. 9 DB 2013 S. 8 Nr. 29 DStR 2016 S. 423 Nr. 7 NJW 2013 S. 2778 Nr. 37 StBW 2013 S. 230 Nr. 5 ZIP 2013 S. 6 Nr. 10 RAAAE-40988