BAG, Urteil v. 21.02.2013 - 8 AZR 68/12

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BAG Urteil v. 21.02.2013 - 8 AZR 68/12

Gesetze: § 15 Abs 2 AGG, § 15 Abs 4 S 1 AGG, § 253 Abs 1 BGB, § 253 Abs 2 BGB, § 823 Abs 1 BGB, Art 1 Abs 1 GG, Art 2 Abs 1 GG, § 4 Abs 2 S 1 TzBfG, Anh Rahmenvereinbarung § 4 Nr 1 EGRL 70/99

Schmerzensgeld - Entschädigung - befristetes Arbeitsverhältnis - Schwerbehinderung - Benachteiligung im Bewerbungsverfahren

Tatbestand

Die Parteien streiten um die Zahlung eines Schmerzensgeldes, weil sich der Kläger bei internen Stellenausschreibungen aufgrund seines befristeten Arbeitsvertrags und seiner Schwerbehinderung benachteiligt sieht.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Hamm 2.12.2022 - 19 Sa 756/22
BAG 11.12.2014 - 8 AZR 1010/13

Fundstelle(n):
BB 2013 S. 1907 Nr. 32
NJW 2013 S. 2699 Nr. 36
ZAAAE-41431

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