BAG, Urteil v. 16.07.2013 - 9 AZR 914/11

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BAG Urteil v. 16.07.2013 - 9 AZR 914/11

Gesetze: § 362 Abs 1 BGB, § 366 Abs 1 BGB, § 7 Abs 3 BUrlG, § 7 Abs 4 BUrlG, § 1 TVG

Tariflicher Mehrurlaub - Verfall und Abgeltung trotz fortbestehender Krankheit - Tilgungsbestimmung bei Zahlung der Urlaubsabgeltung

Tatbestand

Die Klägerin verlangt von der Beklagten noch die Abgeltung tariflichen Mehrurlaubs aus den Jahren 2004 bis 2010 und weitere Abgeltung gesetzlichen Urlaubs aus den Jahren 2005 bis 2007.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 1.3.2022 - 9 AZR 353/21
BAG 7.7.2020 - 9 AZR 245/19 (A)
BSG 12.3.2019 - B 13 R 35/17 R
BAG 18.3.2014 - 9 AZR 669/12
BAG 18.3.2014 - 9 AZR 877/13
BAG 12.11.2013 - 9 AZR 727/12
BAG 15.10.2013 - 9 AZR 302/12

Fundstelle(n):
BB 2013 S. 2868 Nr. 47
BB 2014 S. 2040 Nr. 34
DB 2014 S. 366 Nr. 7
NJW 2013 S. 8 Nr. 47
NJW 2014 S. 649 Nr. 9
TAAAE-47794

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