Regelmäßige Arbeitsstätte nach unbefristeter Versetzung
Leitsatz
Bei einer absehbaren Verweildauer von vier Jahren an einer betrieblichen Einrichtung des Arbeitgebers nach einer unbefristeten Versetzung ist eine auf Dauer und Nachhaltigkeit angelegte regelmäßige Arbeitsstätte anzunehmen.
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2014 II Seite 66 BB 2013 S. 2965 Nr. 49 BBK-Kurznachricht Nr. 1/2014 S. 12 BFH/NV 2014 S. 85 Nr. 1 BFH/PR 2014 S. 43 Nr. 2 BStBl II 2014 S. 66 Nr. 2 DB 2013 S. 2715 Nr. 48 DB 2013 S. 6 Nr. 48 DStR 2013 S. 6 Nr. 48 DStRE 2014 S. 70 Nr. 2 DStZ 2014 S. 8 Nr. 1 FR 2014 S. 534 Nr. 11 GStB 2014 S. 14 Nr. 4 HFR 2014 S. 16 Nr. 1 KÖSDI 2013 S. 18638 Nr. 12 NWB-Eilnachricht Nr. 49/2013 S. 3809 StB 2014 S. 2 Nr. 1 StBW 2013 S. 1129 Nr. 25 StBW 2014 S. 16 Nr. 1 StuB-Bilanzreport Nr. 1/2014 S. 37 ZAAAE-50007