BAG, Urteil v. 22.08.2013 - 8 AZR 563/12

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BAG Urteil v. 22.08.2013 - 8 AZR 563/12

Gesetze: § 15 Abs 2 AGG, § 22 AGG, § 82 S 2 SGB 9, § 7 Abs 1 AGG, § 1 AGG, § 81 Abs 1 S 9 SGB 9

Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch

Tatbestand

Die Parteien streiten über einen Entschädigungsanspruch, den der Kläger aufgrund einer angeblichen Benachteiligung wegen seiner Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren geltend macht.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Baden-Württemberg 20.11.2024 - 10 Sa 13/24
LAG Baden-Württemberg 17.5.2021 - 10 Sa 49/20
BAG 25.6.2020 - 8 AZR 75/19
BAG 13.12.2018 - 2 AZR 378/18
BAG 29.6.2017 - 8 AZR 402/15
BAG 26.1.2017 - 8 AZR 848/13
BAG 26.1.2017 - 8 AZR 736/15
BAG 17.3.2016 - 8 AZR 677/14
BAG 20.1.2016 - 8 AZR 194/14
BAG 17.12.2015 - 8 AZR 421/14
BAG 22.10.2015 - 8 AZR 384/14
BAG 26.6.2014 - 8 AZR 547/13

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 179 Nr. 4
DB 2014 S. 252 Nr. 5
NJW 2014 S. 174 Nr. 3
LAAAE-51079

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