BAG, Urteil v. 23.10.2013 - 5 AZR 556/12 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 23.10.2013 - 5 AZR 556/12

Gesetze: § 10 Abs 4 AÜG, § 9 Nr 2 AÜG, § 307 Abs 1 S 2 BGB, § 305c Abs 1 BGB, § 307 Abs 1 S 1 BGB, § 13 AÜG, § 130 Nr 3 ZPO

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist - Gesamtvergleich

Tatbestand

Die Parteien streiten über Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 24.5.2022 - 9 AZR 461/21
LAG Baden-Württemberg 17.9.2020 - 17 Sa 6/20
BAG 21.12.2016 - 5 AZR 362/16
BAG 21.12.2016 - 5 AZR 363/16
BAG 23.11.2016 - 5 AZR 53/16
BAG 21.10.2015 - 5 AZR 604/14
BAG 28.1.2015 - 5 AZR 122/13
BAG 23.10.2013 - 5 AZR 918/12

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 499 Nr. 9
DB 2014 S. 546 Nr. 10
DStR 2014 S. 12 Nr. 13
NJW 2014 S. 1261 Nr. 17
GAAAE-55307

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