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BAG Urteil v. - 5 AZR 667/12

Gesetze: § 10 Abs 4 AÜG, § 13 AÜG, § 130 Nr 3 ZPO, § 9 Nr 2 AÜG

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast

Tatbestand

Die Parteien streiten über Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay, hilfsweise über eine höhere „tarifliche“ Vergütung.

Fundstelle(n):
LAAAE-56043

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