BAG, Urteil v. 19.02.2014 - 5 AZR 700/12 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 19.02.2014 - 5 AZR 700/12

Gesetze: § 10 Abs 4 AÜG, § 307 Abs 1 S 2 BGB, § 271 BGB, § 4 Abs 3 TVG, § 9 Nr 2 AÜG

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge - vertragliche Ausschlussfrist - Günstigkeitsvergleich

Tatbestand

Die Parteien streiten über Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BSG 27.4.2021 - B 12 R 18/19 R
BAG 28.8.2019 - 5 AZR 425/18
LSG Nordrhein-Westfalen 29.5.2019 - L 8 R 758/17
BAG 19.6.2018 - 9 AZR 615/17
BAG 23.6.2016 - 8 AZR 757/14
BAG 21.10.2015 - 5 AZR 604/14
BAG 30.9.2014 - 3 AZR 930/12
BAG 19.3.2014 - 5 AZR 252/12 (B)

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 948 Nr. 16
DB 2014 S. 1262 Nr. 22
NJW 2014 S. 3472 Nr. 47
NJW 2014 S. 8 Nr. 18
NAAAE-61157

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