BAG, Urteil v. 15.01.2014 - 10 AZR 243/13

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BAG Urteil v. 15.01.2014 - 10 AZR 243/13

Gesetze: § 75 Abs 1 HGB, § 74 Abs 1 HGB, § 74 Abs 2 HGB, § 74a Abs 1 HGB, § 74c HGB, § 74b Abs 1 HGB, § 273 Abs 1 BGB, § 315 Abs 1 BGB, § 315 Abs 3 S 2 BGB, § 125 S 1 BGB, § 126 Abs 2 BGB

Wettbewerbsverbot - Entschädigung nach Ermessen

Leitsatz

Wird bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot die Höhe der Entschädigung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt, ohne dass eine Mindesthöhe iSv. § 74 Abs. 2 HGB vereinbart wird, ist das Wettbewerbsverbot für den Arbeitnehmer unverbindlich.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 16.12.2021 - 8 AZR 498/20
BAG 27.2.2019 - 10 AZR 340/18
BAG 19.12.2018 - 10 AZR 130/18
BAG 24.10.2018 - 10 AZR 285/16
BAG 31.1.2018 - 10 AZR 392/17
BAG 22.3.2017 - 10 AZR 448/15
BAG 8.12.2015 - 3 AZR 141/14
BAG 31.7.2014 - 6 AZR 822/12

Fundstelle(n):
DB 2014 S. 1086 Nr. 19
DB 2014 S. 7 Nr. 16
DStR 2014 S. 13 Nr. 23
NJW 2014 S. 2379 Nr. 32
ZIP 2014 S. 1994 Nr. 41
NAAAE-61679

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