BAG, Urteil v. 10.12.2013 - 3 AZR 796/11

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BAG Urteil v. 10.12.2013 - 3 AZR 796/11

Gesetze: § 307 Abs 1 S 1 BGB, § 1 AGG, § 1 BetrAVG, § 30 Abs 2 BGB, § 2 AGG, § 3 AGG, § 7 AGG, § 10 AGG, Art 3 Abs 1 GG, Art 6 EGRL 78/2000, § 43 Abs 2 SGB 6 vom 24.03.1999, § 44 Abs 2 SGB 6 vom 24.03.1999, § 43 Abs 2 S 2 SGB 6 vom 01.01.2001, Art 21 Abs 1 EUGrdRCh

Invaliditätsversorgung - Mindestaltersgrenze

Leitsatz

Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet hat, ist wirksam. Sie verstößt weder gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters noch führt sie zu einer unangemessenen Benachteiligung iSd. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 20.2.2025 - 6 AZR 155/23
BAG 13.7.2021 - 3 AZR 298/20
BAG 26.9.2017 - 3 AZR 72/16
BAG 30.9.2014 - 3 AZR 930/12
BAG 15.4.2014 - 3 AZR 51/12
BAG 15.4.2014 - 3 AZR 51/12

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 1012 Nr. 17
BB 2014 S. 51 Nr. 1
DB 2013 S. 18 Nr. 50
DB 2014 S. 1626 Nr. 29
DB 2014 S. 7 Nr. 16
DStR 2013 S. 14 Nr. 51
NJW 2014 S. 8 Nr. 17
ZIP 2014 S. 2 Nr. 1
CAAAE-62095

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