BAG, Urteil v. 17.06.2014 - 3 AZR 529/12 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 17.06.2014 - 3 AZR 529/12

Gesetze: § 1 BetrAVG, § 1b Abs 1 S 4 BetrAVG, § 133 BGB, § 157 BGB, § 305c Abs 2 BGB, § 256 Abs 1 ZPO, § 256 Abs 2 ZPO, § 258 ZPO

Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Höhe der jährlichen Anpassung des betrieblichen Altersruhegelds des Klägers.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 3.6.2020 - 3 AZR 731/19
BAG 3.6.2020 - 3 AZR 730/19
BAG 22.10.2019 - 3 AZR 429/18
BAG 14.7.2015 - 3 AZR 594/13
BAG 14.7.2015 - 3 AZR 517/13
BAG 10.2.2015 - 3 AZR 37/14
LAG Düsseldorf 22.10.2014 - 12 Sa 617/14
BAG 30.9.2014 - 3 AZR 998/12

Fundstelle(n):
TAAAE-72463

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