BAG, Urteil v. 28.05.2014 - 7 AZR 456/12

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BAG Urteil v. 28.05.2014 - 7 AZR 456/12

Gesetze: § 2 Abs 1 S 1 WissZeitVG, § 2 Abs 5 S 1 Nr 3 WissZeitVG, § 57b Abs 1 S 1 HRG vom 27.12.2004, § 57b Abs 4 S 1 Nr 3 HRG vom 27.12.2004

Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Personal - Elternzeit

Tatbestand

Die Parteien streiten im Revisionsverfahren noch darüber, ob sich die Klägerin in der Zeit vom 10. Dezember 2012 bis zum 1. März 2014 in einem Arbeitsverhältnis zur Beklagten befand.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 23.10.2019 - 7 AZR 7/18

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 2356 Nr. 39
TAAAE-72826

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