BAG, Urteil v. 08.05.2014 - 2 AZR 1005/12 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 08.05.2014 - 2 AZR 1005/12

Gesetze: § 1 Abs 2 KSchG, § 21a BetrVG, § 21b BetrVG, § 102 BetrVG, § 613a Abs 6 BGB

Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - Übergangsmandat - Restmandat

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Niedersachsen 26.5.2025 - 4 SLa 442/24
BAG 10.12.2020 - 2 AZN 82/20
BAG 24.5.2018 - 2 AZR 55/18
BAG 24.5.2018 - 2 AZR 56/18
BAG 24.5.2018 - 2 AZR 54/18
BAG 24.9.2015 - 2 AZR 562/14
BAG 24.9.2015 - 2 AZR 563/14
BAG 21.5.2015 - 8 AZR 116/14, 8 AZR 867/13
BAG 21.5.2015 - 8 AZR 116/14
BAG 23.10.2014 - 2 AZR 865/13
BAG 31.7.2014 - 2 AZR 407/13
BAG 31.7.2014 - 2 AZR 408/13

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 2803 Nr. 46
BB 2015 S. 60 Nr. 1
DB 2014 S. 2840 Nr. 49
PAAAE-77612

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