BAG, Urteil v. 23.07.2014 - 7 AZR 853/12

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 23.07.2014 - 7 AZR 853/12

Gesetze: § 17 S 1 TzBfG, § 14 Abs 1 TzBfG, § 1 Abs 1 S 1 AÜG, § 2 Abs 4 S 4 AÜG, § 3 Abs 1 Nr 1 AÜG, § 9 Nr 1 AÜG, § 10 Abs 1 S 1 AÜG, AÜGÄndG 1, § 44b Abs 1 SGB 2, § 6 Abs 2 S 1 SGB 2, § 44g Abs 1 SGB 2

Befristungskontrollklage - Arbeitnehmerüberlassung

Tatbestand

Mit seiner Befristungskontrollklage wendet sich der Kläger gegen die Befristung seines letzten mit der Beklagten geschlossenen Arbeitsvertrags. Zudem macht er einen Weiterbeschäftigungsanspruch geltend.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 5.7.2022 - 9 AZR 476/21
BAG 5.7.2022 - 9 AZR 477/21
BAG 21.11.2017 - 9 AZR 117/17
BAG 20.1.2016 - 7 AZR 535/13
BAG 23.9.2014 - 9 AZR 1025/12

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 115 Nr. 3
KAAAE-80057

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

Menü

Sie sind Kunde?

Befristungskontrollklage - Arbeitnehmerüberlassung

Tatbestand

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten: