BAG, Urteil v. 18.09.2014 - 8 AZR 759/13

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BAG Urteil v. 18.09.2014 - 8 AZR 759/13

Gesetze: § 1 AGG, § 3 Abs 1 S 1 AGG, § 6 Abs 1 S 2 AGG, § 6 Abs 2 S 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 15 Abs 2 AGG, § 15 Abs 4 AGG, § 22 AGG, § 2 Abs 1 SGB 9, § 2 Abs 2 SGB 9, § 2 Abs 3 SGB 9, § 68 Abs 1 SGB 9, § 69 Abs 5 SGB 9, § 81 Abs 2 SGB 9, § 82 S 2 SGB 9

Bewerbung - Schwerbehinderteneigenschaft - Form der Mitteilung - Kenntnis des Arbeitgebers

Tatbestand

Die Parteien streiten über einen Entschädigungsanspruch, den der Kläger aufgrund einer Benachteiligung wegen seiner Schwerbehinderteneigenschaft bei einem Bewerbungsverfahren geltend macht.

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 2420 Nr. 40
DB 2014 S. 15 Nr. 40
DB 2015 S. 384 Nr. 7
DStR 2014 S. 12 Nr. 40
NWB-Eilnachricht Nr. 42/2014 S. 3145
StBW 2014 S. 801 Nr. 10
ZIP 2014 S. 78 Nr. 40
EAAAE-83228

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