BAG, Urteil v. 18.11.2014 - 9 AZR 584/13

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BAG Urteil v. 18.11.2014 - 9 AZR 584/13

Gesetze: § 109 Abs 1 S 3 GewO, § 144 ZPO, § 138 ZPO, § 402 ZPO

Arbeitszeugnis - Schlussnote - Darlegungslast

Leitsatz

Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis bescheinigt, er habe seine Leistungen "zur vollen Zufriedenheit" erbracht, hat der Arbeitnehmer im Rechtsstreit vor den Gerichten für Arbeitssachen die Tatsachen vorzutragen und zu beweisen, die eine bessere Schlussbeurteilung rechtfertigen sollen.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Mecklenburg-Vorpommern 2.7.2024 - 5 Sa 108/23
LAG Baden-Württemberg 31.5.2023 - 4 Sa 54/22
BAG 27.4.2021 - 9 AZR 262/20
LAG Köln 31.8.2016 - 11 Sa 1025/15
LAG Rheinland-Pfalz 12.11.2015 - 5 Sa 10/15
BAG 24.9.2015 - 2 AZR 347/14

Fundstelle(n):
BB 2014 S. 2932 Nr. 48
BB 2015 S. 1216 Nr. 20
DB 2015 S. 7 Nr. 11
DB 2015 S. 868 Nr. 15
DStR 2014 S. 12 Nr. 48
DStR 2015 S. 2618 Nr. 47
NJW 2015 S. 1128 Nr. 15
NJW 2015 S. 8 Nr. 13
NWB-Eilnachricht Nr. 48/2014 S. 3607
StuB-Bilanzreport Nr. 10/2015 S. 400
ZIP 2014 S. 92 Nr. 47
UAAAE-85865

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