BAG, Urteil v. 10.12.2014 - 7 AZR 1009/12

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BAG Urteil v. 10.12.2014 - 7 AZR 1009/12

Gesetze: § 133 BGB, § 157 BGB, § 307 Abs 1 BGB, § 307 Abs 2 Nr 1 BGB, § 8 TzBfG, § 14 Abs 1 TzBfG, § 22 TzBfG

Befristung einer Arbeitszeitverringerung - Inhaltskontrolle

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Befristung einer Arbeitszeitverringerung, die Weiterbeschäftigung der Klägerin in Teilzeit und hilfsweise über einen Anspruch auf Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit der Klägerin.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 14.10.2020 - 5 AZR 649/19
BAG 21.8.2019 - 7 AZR 563/17
BAG 23.7.2019 - 9 AZR 475/18
BAG 21.6.2018 - 6 AZR 38/17
BAG 25.4.2018 - 7 AZR 520/16
BAG 27.6.2017 - 9 AZR 852/16
BAG 27.6.2017 - 9 AZR 851/16
BAG 23.3.2016 - 7 AZR 828/13
BAG 24.2.2016 - 7 AZR 253/14
BAG 7.10.2015 - 7 AZR 945/13
BAG 7.7.2015 - 10 AZR 416/14
BAG 24.6.2015 - 7 AZR 541/13

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 756 Nr. 13
NJW 2015 S. 1984 Nr. 27
PAAAE-86360

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