BAG, Urteil v. 10.02.2015 - 9 AZR 455/13

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BAG Urteil v. 10.02.2015 - 9 AZR 455/13

Gesetze: Art 7 Abs 1 EGRL 88/2003, § 362 Abs 1 BGB, § 366 Abs 1 BGB, § 779 BGB, § 1 BUrlG, § 7 Abs 4 BUrlG

Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung

Leitsatz

Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung für den Zeitraum nach dem Zugang einer fristlosen Kündigung nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:100215.U.9AZR455.13.0

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 1652 Nr. 27
BB 2015 S. 1724 Nr. 29
BB 2015 S. 1984 Nr. 33
BB 2015 S. 435 Nr. 8
BB 2016 S. 1525 Nr. 25
DB 2015 S. 1666 Nr. 29
DB 2015 S. 1904 Nr. 33
DB 2015 S. 7 Nr. 26
DStR 2015 S. 12 Nr. 8
NJW 2015 S. 2520 Nr. 34
NJW 2015 S. 8 Nr. 32
ZIP 2015 S. 13 Nr. 7
ZIP 2015 S. 1753 Nr. 36
UAAAE-93161

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