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BAG Urteil v. - 10 AZR 495/14

Gesetze: Art 3 EGRL 71/96, § 98 Abs 6 ArbGG, § 2 Nr 1 AEntG 2009, § 5 S 1 Nr 1 AEntG 2009, § 6 Abs 9 AEntG 2009, § 7 Abs 1 AEntG 2009, § 8 Abs 1 AEntG 2009, § 2 Abs 1 EntgFG, § 3 Abs 1 S 1 EntgFG, § 4 Abs 1 EntgFG, § 4 Abs 4 EntgFG, § 12 EntgFG, § 35 Abs 1 S 1 SGB 9, § 117 Abs 1 S 1 Nr 1a SGB 3, § 1 TVG

Mindestlohn - Entgeltfortzahlung

Leitsatz

Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkeit nach § 2 Abs. 1 und § 4 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG) maßgeblich, wenn die Mindestlohnregelung selbst keine abweichenden Bestimmungen enthält.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:130515.U.10AZR495.14.0

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 1844 Nr. 31
DB 2015 S. 7 Nr. 30
LAAAE-95896

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