BAG, Urteil v. 18.03.2015 - 7 AZR 115/13 - SIS Urteile

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 18.03.2015 - 7 AZR 115/13

Gesetze: § 14 Abs 1 S 1 TzBfG, § 14 Abs 1 S 2 TzBfG

Befristung - sonstiger Sachgrund - geplante Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung - tarifvertragliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Übernahme von Auszubildenden in befristete Arbeitsverhältnisse nach Abschluss der Ausbildung

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 236/17
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 212/17
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 243/17
BAG 16.1.2018 - 7 AZR 22/16
BAG 16.1.2018 - 7 AZR 21/16
BAG 21.3.2017 - 7 AZR 207/15
BAG 21.3.2017 - 7 AZR 369/15
BAG 26.10.2016 - 7 AZR 135/15
BAG 8.6.2016 - 7 AZR 467/14
BAG 20.1.2016 - 7 AZR 340/14

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:180315.U.7AZR115.13.0

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 2100 Nr. 35
DStR 2015 S. 13 Nr. 40
SAAAE-98370

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

SIS Datenbank